按照公司“能力作風建設年”活動要求，推進總部員工作風轉變和能力提升。5月13日，北大荒建設集團有限公司總部召開“解放思想、振興發展”專題研討會議，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席于淼出席會議并講話。

于淼強調，

2022年，公司要把“能力作風建設年”活動作為推動公司全體員工思想解放、能力提升、作風轉變的有效抓手，按照活動方案要求，深入開展“解放思想、振興發展”研討和6個專項行動，推動“能力作風建設年”活動走深走實。一要進一步提高思想認識。要深刻認識到“解放思想、振興發展”研討的重要性，通過研討，發現工作中存在的不足，推動思想解放和工作標準提升。二要密切聯系工作實際。各部門要把研討活動與部門工作和個人工作結合起來。會后，各部門負責人要組織部門內部的學習和研討，真正提升全體員工工作積極性和精氣神。三要著力解決實際問題。要通過“能力作風建設年”活動著力解決員工思想不解放、能力不足和作風不優等問題，深挖阻礙公司經濟發展的各種問題，并有針對性的加以解決。

會上，于淼帶領大家共同學習并結合實際講解了公司“15333”發展戰略和公司企業文化的深刻內涵。總部各部門負責人分別從公司“15333”發展戰略和公司企業文化是否能夠適應公司當前生產經營發展及工作過程中存在哪些困難和瓶頸等方面進行了深入研討。

劉學